1: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:21:42 ID:4z7
ワイ君へ
ワイ君の周りのみんながワイ君の教育を諦めかけてるって気付いてる?
新卒だから仕事の優先度とかわからない事ばかりなのかもしれないけどこのままじゃ本当に皆に見捨てられるよ?
自分が今何をすべきなのかちゃんと考えてる?周りの人が助けてくれるって甘えてない?同じ部署の人達に気を遣えてる?
ワイ君はいつも忙しそうにしてるけどワイ君直属の教育係の人はもっと沢山の責任ある仕事を同じ時間でこなしてるよ?
最近自分もワイ君が心配過ぎて体調が悪くなって来るほど今のワイ君は酷いです
とりあえず近いうちに話し合いの場を設けたいと思っているので考えておいてください

???

2: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:22:16 ID:Axe
(´;ω;`)

3: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:22:58 ID:GDR
ワイはまったく周りの人に気を遣っていないが

4: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:23:14 ID:uOc
事実上の退職勧告やね

5: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:23:17 ID:4z7
更にヤバいのがワイ自身にここまで言われるほどひどいことをしたという自覚がないことや

6: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:23:28 ID:kpN
ワイ君も忙しそうにして頑張ってるんなら仕事量がいかんでしょ

8: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:24:43 ID:4z7
>>6
忙しそうって言っても実際ワイがしてる仕事量なんて多分大したことないんや

9: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:25:37 ID:j08
コミュニケーション取れて無いんやろ

10: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:26:44 ID:4z7
>>9
それは絶対あるわ
教育係の人も普段忙しそうにしてるから全然話しかけられんし

11: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:26:45 ID:xKs
本来やって欲しい仕事量ってどれくらいなんや
それを満たしていないのなら自覚できるし
それがわかってないなら聞くしかない

13: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:28:54 ID:4z7
>>11
その先輩曰く仕事量よりも仕事の優先度を覚えてほしいらしいんや
ワイ君が今やってる仕事よりももっと大事な仕事あるよね?ってことらしい

14: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:28:56 ID:BUv
教育係でも上司でも無いのに出しゃばり過ぎちゃうか?

21: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:31:12 ID:4z7
>>14
まあ小さな部署やし
それなりに仲いい先輩やから余計にショックやった

20: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:30:36 ID:GDR
とりあえずこの話し合いとやらは録音しておくんやな

22: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:32:02 ID:sQj
ワイ君「このメール来てから眠れなくなりました…(大嘘」

24: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:33:19 ID:Qt4
実際こうして気にかけてくれてるうちが華やで

42: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:38:50 ID:4z7
>>24
それも理解はしてるんや
でも自分の何が悪いのか理解できてない
ワイ君が頑張って仕事してたのは所詮無能の頑張りでしかなくてそのことすら周りに言われてようやく気付けたんやなって考えると辛いんや

48: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:40:33 ID:ItO
>>42
それをそのまま、教育係と上司に相談するんや
話さないのが1番困る

67: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:45:10 ID:4z7
>>48
教育係の人に前それ言われたわ
でも実際話しかけると大体イライラしてるし本当にクッソ忙しそうにしるのにこんなことに手を煩わせてええんかとか考えちゃう

71: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:46:12 ID:vYU
>>67
それ含めて相談するときに言ったら?

86: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:50:53 ID:4z7
>>71
>>75
せやなとりあえず勇気出すところから始めるわ
>>76
>>79
片っ端から近くの病院行ってみようかな
もしそうだとして自覚できれば自分の考え方とかも変わるかもしれんし

28: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:35:36 ID:EsO
このメールで鬱になろうや
休職できるで

29: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:35:59 ID:ts7
説教してる自分に酔ってるだけの可能性

31: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:36:18 ID:4gm
これ刺さるよな
周りになんて思われてるかなんてこうやってストレートに言われんと気づかんもんや

41: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:38:41 ID:yLK
これ何ヶ月目や?
半年程度でこのメール送るなら上司がガ○ジ
何すればいいのか教育棚に上げてるだけのゴミや

47: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:39:56 ID:4z7
>>41
4月採用やからもうじき9か月や

50: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:40:38 ID:yLK
>>47
いうてまだ一年目やしなぁ
どうせ自分から動けとか考えて動けとかいうタイプのアホなんやろうなそいつ

46: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:39:53 ID:xKs
優先度あるなら機械的に優先度高いものから処理するだけではいかんのか

57: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:42:38 ID:4z7
>>46
どれが優先度高いのかがわからんねん
色んな人から色んな仕事(雑用含む)頼まれるんやけど急ぎそうな仕事を複数頼まれるとどれが重要かとかわからん

60: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:43:32 ID:sQj
>>57
判断できないならそれを上司に相談しないイッチが悪い

61: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:43:38 ID:4gm
>>57
その話し合いの場までに経験した仕事を整理して優先順位を聞け
それするだけで印象ええんちゃう

70: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:45:34 ID:Qt4
>>57
ワイも新人の時に頼まれ事多くてパンクしたくちやから気持ちはわかるわ
今やってる仕事終わってからでもいいですか?とかちゃんと聞いとるか?イエスマンになっとらんか?

78: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:47:42 ID:4z7
>>70
確かにイエスマンかもしれん
本当にこの仕事急ぐからって言われた仕事があるとき以外ははいはい言ってるわ

84: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:50:49 ID:cID
急ぎそうな仕事とか言ってるけどなんでその場で締め切りとか確認しないの

98: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:56:57 ID:4z7
>>84
先輩とか上司はワイが1年目で仕事できないこともわかってるから「追々やってね一応この期日までに終わらせてくれたらいいから」って言ってくれるねん
んでその言葉の裏には大体「でもできるだけ早くね」って言葉が隠れてんねん
その出来るだけ早くの部分がどのくらいか分からんのや

105: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:00:03 ID:ItO
>>98
受けた仕事の期日は全部守れてるんか?

108: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:01:22 ID:4z7
>>105
6月くらいに一回やらかしたけどそれ以外は守れてるで

113: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:03:34 ID:ItO
>>108
なら平気なのにな?
教育係でも上司でも無い先輩の体調が悪くなるってメールがいじめでパワハラじゃないか?

121: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:08:43 ID:4z7
>>113
まあワイ自身色んな仕事を手伝わされるから部署の一部が丸々教育係みたいなもんやねん

88: ■忍【LV20,ガメゴン,TX】 20/12/23(水)18:51:56 ID:aLX
まあ別にそんな思いつめなくていいんでねーの
周りに嫌われたり見捨てられたりしたって給料はがるわけじゃねェだろ

90: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:52:48 ID:ZN9
この先輩無能過ぎるわ
普通言いたいことあったら本人に会ってからじっくり事情説明するやろ
メールで言いたいこと全部書いてしまってんじゃん

94: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:55:10 ID:kno
ワイの職場にもおるわ
やらなきゃいけない仕事ほったらかしでどうでもいい仕事ばっかする人
周りが尻拭いしなきゃいけないからどんどん嫌われてる

100: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:58:06 ID:4z7
>>94
本当にすまんやで
どれが大事か理解できてないだけやからちゃんと教えてあげてくれや

103: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)18:58:53 ID:u6j
>>100
イッチが謝る必要はないんやで?

109: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:02:23 ID:YMr
それは会社の体質があっとらんのや
イッチ転職した方がええわ

115: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:05:06 ID:TzM
暗黙の了解とか新人が知ったこっちゃないよな

122: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:08:54 ID:eyO
ワイ何もかも忘れてたから病院行ったらうつ病やったで

133: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:13:53 ID:Gh3
期限聞いて、期限内にやるなら 優先順位とか意味ないやろ
先輩の言ってること矛盾してるぞ

193: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:40:27 ID:hZM
教育担当でも直属の上司でもないただの先輩が親切装って虐めメール送ってきてるやん
この先輩に嫌なことあったんやろ

202: 名無しさん@おーぷん 20/12/23(水)19:48:42 ID:4z7
色々相談に乗ってもらってサンガツやで
とりあえず先輩とか教育係さんと話し合ってみるわ

引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1608715302/